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2020-11-16 09:16

通过多项团队挑战,16-18岁的学生们发展并锻炼stem领导能力。这些团队任务包括火箭搭建、编码和测试,模拟宇航员训练,航天飞行任务和月球行走。学生们还将通过对计算思维和计算机科学的运用来提升数字技能。

霍尼韦尔家园建设计划总裁白诺德(mike bennett)表示:“作为互联和工业技术的全球领导者,霍尼韦尔认为,我们要通过技术知识与团队建设、沟通能力、领导技巧的紧密结合,为学生们增加教育机会。为了达成这一目标,霍尼韦尔领导力挑战学院项目应运而生。我们很荣幸与美国太空及火箭中心携手,助力未来领导成长。”

“这几天我们在火箭中心度过了一段愉快的时光,交到了很多来自世界各地的新朋友,”来自天津的许诺说道,“在航天挑战任务中,团队成员之间积极沟通,一起努力解决问题。从中,我们认识到了团队合作的重要性,也明白了领导能力的真谛。”

免责声明:

8名2018年项目毕业生被选为今年项目大使和导师,重返太空火箭中心,与今年参与项目的学生们展开交流。

如需了解更多关于领导力挑战学院以及今年参加该项目的学生信息,请联系tammy wolfe(霍尼韦尔)和pat ammons(美国太空及火箭中心)。

霍尼韦尔是一家《财富》全球500强的高科技企业。我们的高科技解决方案涵盖航空、楼宇和工业控制技术,特性材料,以及物联网。我们致力于将物理世界和数字世界深度融合,利用先进的云计算、数据分析和工业物联网技术解决最为棘手的经济和社会挑战。在中国,霍尼韦尔长期以创新来推动增长,贯彻“东方服务于东方”和“东方服务于全球”的战略。霍尼韦尔始创于1885年,在华历史可以追溯到1935年,在上海开设了第一个经销机构。目前,霍尼韦尔四大业务集团均已落户中国,上海是霍尼韦尔亚太区总部,同时在中国30多个城市设有多家分公司和合资企业。霍尼韦尔在华员工人数约11,000名,其中20%为研发人员,共同打造万物互联、更智能、更安全和更可持续发展的世界。欲了解更多公司信息,请访问霍尼韦尔中国网站,或关注霍尼韦尔官方微博和官方微信。

自2010年起,霍尼韦尔家园建设计划已为2709名学生提供了奖学金,这些学生都是霍尼韦尔员工的子女。严格的奖学金申请和复审流程将全面考察申请者的学习成绩和社区活动表现。来自霍尼韦尔及其员工的捐赠为奖学金提供了资金支持,包括学生所需的学费、餐费、住宿费和材料费。

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许诺同学的父亲许先生工作在霍尼韦尔智能建筑科技集团,他说:“关注这个项目很多年了。今年非常幸运,儿子申请成功。这次经历很好地锻炼了他的能力,开阔了他的眼界,更让他深刻理解了合作的重要性,提高沟通能力,并且学会以积极的态度面对挑战。”